Měli jste čas využít nějaký z nástrojů na ohlédnutí se za uplynulým rokem? Sama jsem v prosinci u rozhovorů k ukončování a vyhodnocování nabízela minimálně dva svoje oblíbené. Year Compass, nebo nástroj od Michelle Losekoot Posviť si na další rok, který mezitím dostal krásnou papírovou podobu. Pro ty, kdo milují papír a tužku jako já, je to krásný meditační sešitek! Můžu jen doporučit!
Ale to jsem se zase nechala unést a trochu odběhla. Už jsme na začátku roku 2025 a mě by zajímalo, jak vypadají předsevzetí, se kterými jste do roku 2025 vstoupili. Je mezi nimi více se vzdělávat? Nebo třeba něco malého se naučit každý den a okamžitě si to z teorie převést do své každodenní praxe?! Gratuluji! Obojí jsou skvělá rozhodnutí!
(Já budu letos víc číst. Tenhle newsletter píšu 6.1. a už jsem letos zvládla přečíst jednu knihu a druhou už mám na nočním stolku rozečtenou. Jupí 🥳).
Pokud k vašim předsevzetím patří vzdělávat se v oboru, nebo předávat své know-how, mám pro vás jako každý měsíc, přehled akcí, kam můžete vyrazit.
🚦59 eventů máme zatím v kalendáři na leden. Věřím, že meetupy ještě budou přibývat, tak do kalendáře níže koukněte i za týden či 14 dní :)
🥇 23.1. je nejnabitějším dnem měsíce s 9 eventy z téměř všech oblastí, které sledujeme
🗓️ 16.1. má s aktuálně 7 eventy 2. příčku
❓Chcete dělat event? Pondělky jsou zcela volné, ale ani v úterky v lednu není devs, data či produktových eventů přehršel. Aneb, v lednu ještě nebudete soupeřit s denně se 7 dalšími pořadateli akcí… takže může mít váš meetup či setkání hodně pozornosti.
🦪Perlička z lednových statistik:
🎓 Přednáška, neboli “frontální útok”, kdy máte jednoho speakera, který vám naživo, nebo v on-line eventu za 30 - 90 minut předá svůj pohled na věc, se stává čím dál oblíbenější formou akce. V lednu je přednáškových formátů (když k nim zařadíme i webináře, které sem podle mě prostě patří) více než meetupů. A to už je co říct!
Having said that. Pořád věřím, že peer-to-peer vzdělávání a předávání zkušeností jen tak něco nepřekoná. Má podle mě tu největší přidanou hodnotu pro všechny. A jo, pokud někam chodím tak na akce, co mi tohle sdílení a učení se ze zkušeností kolegů v oboru, či v podobné roli, dovolí.
🎧 V téhle souvislosti pro vás mám tip: Připomeňte si moje povídání s Jirkou o “vzdělávání” v techu, nebo s Láďou Vaškem o důležitosti osobních setkání při sdílení zkušeností. 🎧
Creme-de-la-creme a ochutnávku pár akcí najde jako vždy u mě na webu. Pokud vás zajímají všechny eventy, odkážu vás na pravidelný přehled akcí na Forendors. Najdete tam i otevřené vzdělávací a certifikační kurzy z různých oblastí, které pro vás sleduju.
No a pokud byste raději svoje know-how předávali, koukněte se na přehled eventů, které mají vypsané call-for-papers. Do března se můžete jako speakeři přihlásit na minimálně 13 konferencí. Tak svoji šanci nezmeškejte!
Pokud posloucháte #PeopleOps podcasty, třeba na Spotify a po našich rozhovorech s Janou a Mírou Uďanem jste se rozhodli s něčím skončit, v přehledu eventů na linku výše najdete jako vždy i přehled zajímavých akademií a mentoringů, co jsou aktuálně otevřené.
Poslechněte si rozhovor s Mírou Uďanem.
No a pokud po prosincových rozhovorech, výzvách a ohlédnutích máte plnou hlavu nápadů, ale taky máte pocit, že vám možná chybí trocha motivace, tak se dočkáte! Už v dalším týdnu přijde první #podcast o motivaci. Můžeme jako manažeři někoho nějak motivovat? Nebo co má být naší prací? Už tohle vám s Janou v dalším týdnu trochu nasvítíme.
No a do konce ledna ještě čekejte rozhovor s Míšou Beránkem, který mimochodem každý rok svého života zasvětí tomu, že se něco nového naučí.
Těšíte se na rozhovory? No a než vám přistanou do uší, vězte, že na svá rozhodnutí nejste sami. Jak pracovat s vlastní motivací si řekneme v následujících dílech #PeopleOps #Podcast. A nějaké tipy z dalších moudrých článků a podcastů vám brzy sepíšu!
Vykročte tou správnou nohou!
👋Ir
https://www.izatlouk.cz/ 💙Roztančím komunikaci 💙